Ethical Boardroom Magazine, May 2022
Turid Elisabeth Solvang, founder/CEO FutureBoards AS
For too long, board directors have been dragging their feet in making crucial changes with regards to their board’s role, composition and work processes. Geopolitical unrest, digitalisation and climate change didn’t seem to escalate any sense of urgency. And then came Covid!
Read the full article here!
Dagens Perspektiv, 18, juni 2021
Ifølge tall fra Statistisk sentralbyrå ligger kvinneandelen blant ledere i finans på drøye 30 prosent, men ifølge Solvang er tallene betydelig lavere i mange sektorer i næringene..
– Det ser ikke bra ut, sier Turid E. Solvang til Dagens Perspektiv. Les hele artikkelen her.
E24, 14.mai, 2021
EU-kommisjonens pågående høringsrunde om «Sustainable Corporate Governance», bekymrer lederne av NHO og de nordiske søsterorganisasjoner. I et leserinnlegg i Financial Times hevder de blant annet at forslaget er ødeleggende for selskapenes evne til å operere effektivt.
Les hele artikkelen her.
Dagens Næringsliv, 13.mai, 2021
Det er alltid bunnlinje i topplokket på ethvert styremedlem, men det holder ikke lenger bare å levere finansielle resultater.
Les hele artikkelen her.
Dagens Perspektiv, 21, januar 2021
– Ja, Norge ligger foran, men vi har fremdeles en jobb å gjøre på selskapssiden. Vi kan ikke hvile på hvile på våre laurbær, sier Turid Solvang, grunnlegger av FutureBoard. Les hele artikkelen her.
International Bar Association, 7.september 2020
Turid Solvang, Founder and Chief Executive Officer of FutureBoards, a project-driven company that aims to build better boards, supports this approach. Recently she has been involved in the launch of the Women in Finance Charter in Norway. One of the Charter’s principles is to link its goals to the pay of those responsible for achieving them.For Solvang, the person taking responsibility for diversity targets could be the general counsel. We do believe in general counsel,’ she says, ‘and we do believe in the law.’
Les hele artikkelen her.
E24, 24.juli, 2020
– Resultatene til E24s undersøkelse er nedslående, men dessverre ikke overraskende. Det tyder på at norsk næringsliv ikke utnytter kompetansemangfoldet godt nok, sier Turid Solvang til E24.
Les hele artikkelen her.
Dagens Perspektiv, 15, juli 2020
Turid Elisabeth Solvang, stifter og daglig leder FutureBoards AS, med-stifter og tidligere daglig leder Norsk Institutt for Styremedlemmer, tidl. styreleder European Confederation of Directors Associations
SYNSPUNKT | Årets styrevalgsesong er så godt som over for norske selskaper, og fasiten viser blant annet at ingen av aksjeselskapene staten har eierinteresser i, har styremedlemmer med minoritetsbakgrunn. Les hele artikkelen her
I-M Intelligent Magazine for Inquisitive Minds, Spring 2020
by Turid Elisabeth Solvang, Founder and CEO FutureBoards
The positive effects for business and society of having more women at the top rungs of the corporate world are well documented. At the same time, global trends, such as financial instability, geopolitical unrest and climate change are deeply affecting the corporate world. Add on digital disruption and increased scrutiny on the companies’ role in society, and a different picture is being painted for board directors and leadership teams – their role, work and composition. This is what I call the Board Room revolution.
Full article can be read in printed copy of I-M Magazine.
Dagens Perspektiv, 20, mars 2020
Turid Elisabeth Solvang, stifter og daglig leder FutureBoards AS, med-stifter og tidligere daglig leder Norsk Institutt for Styremedlemmer
SYNSPUNKT. Mens samfunnet og næringslivet er i dyp krise - nærmer vi oss generalforsamlingssesongen. Tiden da aksjonærene skal velge kloke kvinner og menn som skal ta de endelige strategiske beslutningene på vegne av selskapet, kundene, leverandørene og ansatte. Og ikke minst; samfunnet virksomheten er en del av. Les hele artikkelen her
Lorange Network, March 2020
Turid Elisabeth Solvang, Founder & CEO FutureBoards
March is upon us. It is the time when the world celebrates International Women’s Day (sometimes referred to as Women’s Week or Month.) It is a perfect opportunity to highlight the role of women in society. As the Annual General Meeting season approaches, the occasion also provides an excellent opportunity to reflect on the role of women in the board rooms and C-suite management in the corporate world.
Please read full article here, (Lorange Network membership reuqired)
Ethical Boardroom Magazine, Autumn 2019
Turid Elisabeth Solvang, founder/CEO FutureBoards AS
Board directors are in the drivers’ seat, making the final judgment calls on behalf of the companies they are appointed to serve. Decisions that not only affect the shareholders, but also the wider eco-system of stakeholders. Are our business leaders on top on new realities in the corporate world – or just hanging in there? Please find full article here, or register here
Artikkel i Dagens Næringsliv 2. august 2019, av Turid E. Solvang, stifter og Daglig leder FutureBoards AS
For ett år siden etterlyste norske medier næringslivsledere med evne og vilje til deltagelse i den offentlige debatten om sin egen maktposisjon og selskapets rolle i samfunnet. Det ble hevdet at norske toppledere er noen skuffende tause typer. Les hele kommentaren her
25. April 2019 - AdminControl Blog post by: Turid Elisabeth Solvang, Founder & CEO FutureBoards.
School-children are calling for action, customers demand environmental-friendly products, institutional investors move towards long term investment and regulators regulate. But, what can we expect from the business society? How can companies contribute, and how can and should corporate directors contribute to achieving the UN Global Compact Sustainable Development Goals?
E24, 8.mars, 2019
– Det er eierene som sitter med makten. Det hjelper ikke med permisjonsordninger og fleksible arbeidstider, om dem som sitter med beslutningen ikke er opptatt av dette, og jobber systematisk, sier Turid Elisabeth Solvang, administrerende direktør og gründer i FutureBoards.
Les hele artikkelen her.
14. January 2019 - AdminControl Blog post by: Turid Elisabeth Solvang, Founder & CEO FutureBoards.
While the challenges and opportunities of the 4th industrial revolution are still top of the agenda, geopolitical unrest, climate change and financial instability are also deeply affecting the corporate world. Hence, it is time for a discussion about the role of boards, how and to what they should contribute. For full article, please click here
Financial Times Special Report on Sustainable Finance, 5 December 2018. Please find editorial commentary by Turid E. Solvang, Founder and CEO, FutureBoards here
The Nordic corporate governance model is typically regarded as a North Star when it comes to openness, trust and responsibility. Yet, the recent Danske Bank scandal across the Nordics and the Baltics has painted a different picture.
The €200bn money laundering scandal has so far resulted in criminal investigations in the US, Denmark and Estonia, as well as costing the jobs of chief executive Thomas Borgen and members of his top management team. And scrutiny is now being directed towards the ousted chairman and members of the board.
The Financial Times' CFO Dialogues took place in London on November 8. Turid E. Solvang and Alexandra Morris, Chief Investment Officer at SKAGEN Funds co-chaired the work group on 'Gender balance: overcoming the barriers in the financial sector'. Please find the extensive summary of the debate, written by Lauren Juliff, Head of UK Institutional, SKAGEN Funds.
Magma, nr 5/2018; Turid Elisabeth Solvang
16. juli lanserte det britiske Financial Reporting Council sin nye anbefaling for eierstyring og selskapsledelse. Denne understreker viktigheten av selskapets relasjon med alle interessentgrupper, og ansvaret for langsiktig verdiskaping. Dette ansvaret påligger investorene, styret og ledelsen, og er i tråd med globale trender, drevet av blant annet teknologisk utvikling, klimaendringer, samt geopolitisk og finansiell uro. Noen kaller det samfunnsansvar. Les innlegget her.
Innlegg, Aftenposten 2. august 2018, av Turid E. Solvang, Founder/CEO FutureBoards
Vi trenger ledere som har forstått at de er satt til å forvalte verdier på vegne av oss alle. Og vi vil vite hva de mener om det.
Veslemøy Østrem (Aftenposten 26. juli) etterlyser norske næringslivledere med evne og vilje til deltakelse i den offentlige debatten om sin egen maktposisjon og selskapets rolle i samfunnet.
Dette er i tråd med globale trender, og presset kommer fra flere hold. Larry Fink, CEO i BlackRock, verdens største kapitalforvalter (ca. 6 ganger Oljefondet) skriver årlige brev til ledelsen i selskapene de har investert i, og ber om at selskapene ikke bare leverer økonomiske resultater, men også viser hvordan de bidrar til samfunnet. Dette er også Oljefondet, BlackRocks største eier, enig i. Les innlegget her.